Ułatwienia dostępu

  • Skalowanie treści 100%
  • Czcionka 100%
  • Wysokość linii 100%
  • Odstęp liter 100%
  • HEADER - Nie usuwać!!!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Zrozumiałem

Bez nazwy

plakat A3 FELU.09.05 page 0001Projekt pt. „Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego” nr  FELU.09.05-IZ.00-0007/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach: Priorytetu IX. „Zaspokajanie potrzeb rynku pracy”, Działania 9.5. „Ochrona środowiska pracy” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (FELU 2021-2027).


BENEFICJENT: MTD Consulting Marcin Król
PARTNER 1: V-MED Badania i Rozwój sp. z o.o.
PARTNER 2: Miasto Radzyń Podlaski
PARTNER 3: Gmina Borki
PARTNER 4: Gmina Kąkolewnica
PARTNER 5: Gmina Komarówka Podlaska
PARTNER 6: Gmina Ulan-Majorat
PARTNER 7: Gmina Wohyń

Cel projektu:
Głównym celem projektu jest eliminowanie czynników wpływających negatywnie na zdrowie 152 pracowników w 6 urzędach JST z terenu woj. lubelskiego poprzez: wyposażenie stanowisk pracy, działania profilaktyczne i edukacyjne nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego i radzenia sobie ze stresem w terminie od 01.01.2026r. do 30.06.2027 r.

Zadania zaplanowane w projekcie:
Zadanie 1. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Miasta Radzyń Podlaski.
Zadanie 2. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Borki.
Zadanie 3. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Kąkolewnica.
Zadanie 4. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Komarówka Podlaska.
Zadanie 5. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Ulan-Majorat.
Zadanie 6. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Wohyń.
Zadanie 7. Działania profilaktyczne i edukacyjne dot. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla pracowników 6 JST.
Zadanie 8. Działania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego i radzenia sobie ze stresem dla pracowników 6 JST.

Wskaźniki rezultatu zaplanowane w projekcie:
 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 152

Wartość projektu: 1 652 080,80 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 404 268,68 zł

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie 

Szczegółówe informacje na temat projektu znajdą Państwo tutaj: regulamin rekrutacji projektu, formularz rekrutacyjny uczestników projektu, zaświadczenie o statusie uczestnika projektu, ankieta dotycząca negatywnych czynników w miejscu pracy oraz oświadczenie uczestnika o posiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. 

© Urząd Miasta Radzyń Podlaski 2018

Projekt i wykonanie: UM | Przewiń do góry ↑